高级咨询师                                                

主要职责是与客户紧密合作，帮助客户理解管理中的关键问题，制订系统的管理改善方案，从而使客户突破管理瓶颈，得到长远的业绩增长。

1.管理学或经济学相关专业硕士、MBA及以上学历。人生经验丰富
2.企业中高层管理工作经验3年以上；
3.在人力资源管理领域有深厚的理论功底，并从事过一定管理研究；
4.对企业经营运作有系统性的思考和深刻的理解，能够从战略层面多角度多维度地设计总体咨询方案；
5.具有很强的分析思维和概念思维能力，同时有很强的影响力；
6.精力充沛，将人力资源管理咨询作为自己职业生涯方向；
7.在国内大型企业从事过人力资源管理和企业经营管理，具有丰富的管理理论知识和咨询项目实施经验；

8.同等资历者亦可考虑。

培训师                                                 

1、     具有丰富培训经验或管理经验者

2、     具有公开课培训经验者优先
3、擅长课程开发，精通人力资源、市场营销、财务管理、成本管理、生产管理、品质管理、研发管理之中一项或多项。
4、有一定培训技巧，互动经验丰富，文字及语言表达能力强，诙谐幽默者优先。
职责：负责相关课题的开发及讲授，有诚意者请将个人简历以及有关的课程目录发至：ce_we611@hotmail.com

本公司诚寻项目合伙人,欢迎

与有关机构或个人合作、资源共享，共创价值（欢迎协会、媒体、企业高管、培训公司、猎头公司、软件公司…及从业人员来电咨询）

联系电话:021-65555447